贵州旅游在线 3月27日，第五届中国贵州人才博览会(以下简称人博会)在贵阳国际会议展览中心圆满落幕，有1795个单位现场提供15064个岗位需求，共接待来自世界各地的各类人才6.45万人次，现场签约和评审引聘人才8319人，其中博士及副高职称以上815人，硕士6834人。贵州省旅游发展委搭建180平方米特装旅游展馆，吸引踊跃前往洽谈的各类人才584人次，达成就业意向174 人，将为增加贵州旅游新动力，丰富贵州旅游新业态，提升贵州旅游业转型升级新速度，发挥积极的重要作用。

　　据了解，近年来贵州坚持人才第一资源、人才优先发展、深入实施人才强省战略，自2013年连年举办人博会并取得了突出成果。人才引进培养力度不断加大，人才作用发挥日益凸显，呈现出“‘孔雀’西南飞、‘贵漂’竞风流”的良好局面。人博会已成为展示贵州人才队伍建设成果、引进海内外各类英才的有效平台。本届博览会继续强调“广聚英才”“共推小康”的主题，进一步突出“精准定位、精准对接、精准落地”特色，紧紧围绕贵州经济社会发展主基调主战略、大扶贫和大数据两大战略行动、五大新兴产业及重点产业转型升级，积极对接引进高层次人才和急需紧缺人才，为全省守底线、走新路、奔小康提供强有力的人才支撑和智力支持。

　　本届人博会设置26个展馆2万平方米，专门设置了大扶贫、大旅游、大数据、大健康、现代山地高效农业、新型建筑材料、现代金融等7大专业展馆，呈现规模大、岗位多、专业多、薪酬高、待遇好、机会多、政策优、层次高、活动多等亮点。期间开展了9项主体活动，除开幕式外，还举办了人才项目需求和人才政策的收集与发布，与海内外人才的联系对接，“人博5年”成果集中展示，高层次人才和急需紧缺人才现场招聘评审，高层次人才+项目成果路演推介，国内外高层次人才暨海外人才机构负责人贵州行，脱贫攻坚对口帮扶城市人才工作座谈会，高层次人才服务绿卡现场制发等。其中新增了高层次人才+项目成果路演推介活动，遴选出部分优质项目进行路演推介，邀请创投、风投、银行及产投等投融资机构参加洽谈，为高层次人才(项目)加快落地、科技成果尽快转化投产，搭建有效的投融资平台，探索“人才+项目”联动引才新机制和“项目+基金”互促引才新模式;新增了对口帮扶城市人才工作座谈会，邀请对口帮扶城市有关部门领导莅临贵州，进一步研究提出加大对口帮扶人才工作力度的办法措施，签署人才合作框架协议;新增了现场制发高层次人才服务绿卡，充分体现贵州尊重人才、关爱人才、服务人才的真心实意;深化了国内外专家贵州行活动内涵，结合用人单位的人才需求，邀请国内外有关专家人才和海外人才机构负责人到园区、企业，开展技术指导、项目合作、人才交流洽谈等。

　　特别是五大新兴产业及“5个100工程”急需紧缺人才和高层次人才项目现场对接洽谈，继续采取“线上线下”方式同步进行，成为本届人博会的最大热点。网络招聘活动线上引聘访问求职量近60万人次,微信招聘平台求职访问量近28万人次。现场接待各类人才6.45万人次,其中博士1850人次,硕士2.59万人次;现场签约和评审引聘人才8319人,其中,博士及副高职称以上815人,硕士6834人;人博会向省内18家代表性投资机构推荐29个人才项目，首次举办的高层次“人才+项目”成果路演推介活动的人才项目全部找到合作方,达成6个人才项目的合作协议,涉及合作资金逾6亿元。

　　应聘的海内外人才包括来自全国各地的应届毕业生、留学生、新型人才、新生代人才，也不乏骑着马找好马的在职人才。他们普遍认为，贵州区位优势优越，后发赶超劲头十足，发展潜力巨大，还拥有冬无严寒、夏无酷暑的宜人气候，大旅游、大健康、大数据等产业均走在全国前列，为有识之士提供了就业创业和施展才华的广阔天地。更重要的是贵州省委省政府高度重视人才引进工作，为高层次人才提供诸多优惠政策，彰显出对人才和知识的极大尊重，具有很强的感召力和吸引力。此次仅对国外、省外人才的差旅费补贴就有5类标准，每人单项补贴最高可达7000元。专门建立了引才“绿色通道”，对事业单位、国有企业引进的博士、正高以上职称人才，采取简化考试程序招聘。在人博会期间引进的、符合《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法》的人才，被授予《贵州省高层次人才服务绿卡》，享受规定的项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等福利。首次增设的现场制发高层次人才服务绿卡活动,为209名高层次人才办理制发了人才服务绿卡。