4月19日，贵州省政府举行的新闻发布会通报说，第七届贵州人才博览会（简称人博会）定于4月27日至28日在贵阳国际会议展览中心举行，全省共采集2111家单位提供的管理、专业技术、工勤等岗位需求8501个，需求人才21777人次，覆盖全省“三大战略行动”、五大新兴产业、金融业及其他重点行业领域。其中需求博士2181人次、硕士4729人次、本科9287人次、本科以下5580人次、海外人才4654人次；项目引才有111家单位、需求340个岗位，需要全职、柔性等方式引进1103人次，其中需求博士84人次、硕士195人次、本科591人次。    据介绍，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源，贵州省委省政府高度重视人才工作，合力打造贵州人才集聚“强磁场”，叠加形成贵州创业宝地、创新高地、创造福地的“虹吸”效应。近年来，贵州省坚持人才第一资源、人才优先发展，深入实施人才强省战略，不断加大人才引进培养力度，人才作用的发挥日益凸显，整体呈现良好局面，将在此基础上实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。人博会作为贵州招才引智的重要平台已连续成功举办了6届，今年是第七届。本届人博会以“推进人力资源开发 助力贵州脱贫攻坚”为主题，主动抢抓东西部扶贫协作的重大机遇，突出“精准定位、精准对接、精准落地”特色，紧扣大扶贫、大数据、大生态三大战略行动及卫生健康、人工智能、电子信息、山地高效农业、国防科技工业、现代金融等重点产业和农村产业革命、“黔货出山”规模化生产等需求，坚持项目揽才、高端聚才和协作引才，努力为贵州决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供有力的人才支撑与智力支持。

　　本届人博会调整办会思路、改革办会模式、丰富办会内容，各项工作已准备就绪，在3个方面采取了10项举措：坚持以东西部扶贫协作人力资源开发为突破点，以“3项举措”助推脱贫攻坚，即签署东西部扶贫协作人力资源开发合作协议，启动新一轮干部、人才、劳务协作、技能培训、医疗教育组团式帮扶等深度合作。召开“东西部扶贫协作人力资源开发座谈会”，邀请对口帮扶城市领导率组织、人社、教育、卫健、扶贫协作等部门负责人座谈交流，进一步深化东西部扶贫协作新内涵。制作发布全省贫困县人才需求地图，持续定期进行更新，为贫困地区引才聚才搭建好对外开放平台；坚持以精准引才为重点，以“4项举措”助力精准引才，围绕精准对接、精准引进，即务求需求精准，认真开展需求调查摸底、分析研究工作。力争精准分类引才，首次按行业、分领域布置引才专区。有组织12个行业领域重点用人单位到场集中引才，划分12个引才专区、布展20000平方米、设1518个展位。聚焦精准有效对接，积极开展八方荐才、联动寻才活动。动员邀请知名专家、学者及高管等推荐一批来黔意愿强烈的人才，充分发挥欧美同学会以及驻外办事处的联络优势联动推荐一批人才。截至目前组委会已收集814例有意愿到贵州发展的人才（项目），其中海外人才200余人，有融资需求的项目392个。畅通引才“绿色通道”，促进引才工作提质增效。设置引才现场评审专区，对符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，采取现场评审、远程评审等方式，简化程序引进，既保障用人单位的用人自主权，又增强对人才的吸引力和集聚力；坚持以营造良好氛围为保障，“3项举措”全面宣传展示人才工作成果，营造良好氛，即通过媒体大力宣传，在省内主要新闻媒体及各类新媒体平台开设“第七届贵州人才博览会”专栏，分别以“人才高地新‘黔’景”、“新贵漂·追梦人”、“东西部扶贫协作人力资源开发结硕果”为主题，广泛宣传近年来全省重点领域人才队伍建设成就，引进的高层次人才、实用技能型人才，特别是在脱贫攻坚中做出突出贡献的优秀人才典型事迹，东西部扶贫协作人力资源开发取得的成效经验。制作播放主题宣传片，在4月27日开幕式上播放“第七届贵州人才博览会”主题宣传片、“新贵漂·追梦人”及“八城人才黔山斗贫记”沙画视频。现场展示工作成果，在人博会现场通过宣传板、视频等方式，进一步宣传展示历届人博会及全省人才工作的成果。